هر مغزی ساختار منحصر به فرد خود را دارد. این عبارت، یعنی اینکه شما باید روش‌هایی را بیابید که با نحوه‌ی یادگیری مختص خودتان تناسب داشته باشند. فرایند یادگیری و برقراری ارتباط در افراد مختلف متفاوت است. در هر سبک یادگیری، از بخش‌های مختلف مغز استفاده می‌شود. به‌عنوان مثال، کسانی که به طور شنیداری چیزی را فرا می‌گیرند از شنیدن برای پردازش اطلاعات استفاده می‌کنند در‌حالی که افراد بصری، برای یادگیری متکی بر دیدن هستند. اگر می‌خواهید از یک تجربه‌ی یادگیری، حداکثر استفاده را ببرید بهترین راه این است که استراتژی‌های یادگیری چند بعدی را پیدا کنید.
هیچ وقت برای یادگیری دیر نیست
در واقع، دانش جدید بر اساس اطلاعات موجود در مغز ساخته می‌شود، بنابراین هر چه بیشتر بدانید به‌همان اندازه قادر به یادگیری بهتر در آینده خواهید بود. به یاد داشته باشید که یادگیری، مستلزم کارهای هدف‌دار و قابل‌تکرار است. اگر هدفی خاص دارید و می‌توانید کارهای قابل‌تکرار را ترکیب کنید، حافظه‌تان تقویت می‌شود و عملکردتان بهبود می‌یابد. رهبران برای رشد خود و زیردستان‌شان می‌توانند این روش را به‌کار گیرند. دیگران را به‌چالش بکشید تا از فرصت‌های جدید استفاده کنند.